Personální program

Akademie veřejné správy zdarma poskytne úřadům veřejné správy personální program. Jedná se o informační systém, který personalistům umožní přehledně vést evidenci údajů o zaměstnancích, spravovat plány jejich vzdělávání a průběžně evidovat jejich profesní vzdělanostní růst v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb.

Přihlášení do Personálního programu

Nabídka kurzů

    Odběr novinek

    Registrace k odběru novinek
    Odhlásit z odběru novinek

    Aktuality

    Katalog vzdělávání I. pololetí 2012

    31.01.2012 |

    Multikulturní a profesní vzdělávací program pro sociální pracovníky v azylových zařízeních na území České republiky

    06.04.2010 | Projekt je zaměřen na specifické multikulturní prostředí azylových zařízení na území České republiky.

    PSYCHOLOGIE JEDNÁNÍ SE ZAMĚŘENÍM NA ASERTIVITU

    PŘEDBĚŽNÁ PŘIHLÁŠKA

    Kontaktní osoba

    PhDr. Jana Soukupová (mob. 724 054 504)

    Termíny konání


     

    Nejbližší možný termín konání

    1.  

    Místo konání

    Uhelný trh 4, 110 00 Praha 1, 1.patro    		  

    Variabilní symbol

    712012400    		  

    Kód

    S400/I.

    19.3.2012 - 19.3.2012
     

    Rozsah

    1 den (8 výukových hodin)    		  

    Výuka

    9.00 – 16.00 hod.

    Poznámka


    Cena

    1250.00Kč (cena nezahrnuje ubytování a stravu)    		  

    Více informací

    Lektoři - Mgr. M. Balcerová, PhDr. M. Soukup, Ph.D., PhDr. V. Soukup, CSc.

    Cílová skupina - Kurz je vhodný zejména pro vedoucí pracovníky a pro zaměstnance vstupující do přímého kontaktu s klientem.

    Výukové cíle     - Obsah kurzu se zaměřuje zejména na schopnost odolávat manipulacím, nácvik dovedností pro odmítání nepřiměřených požadavků, prosazení vlastních oprávněných požadavků, přijímání a podávání kritiky a zvládání hněvu. V kurzu se akcentuje též nácvik dovedností přijímat a podávat chválu. Skupinová práce umožňuje každému účastníkovi kurzu zažít i vytvářet konkrétní problémové situace, se kterými se následně učí pracovat.

    Obsah - proměny světa na konci 20. století a krize mezilidských vztahů:
    1. makrosociální jevy a jejich odraz ve změně životního stylu
    2. transkulturální komunikace jako aktuální problém psychologie
    3. typologie sociálních skupin, jejich struktura a dynamika
    - rozvíjení zdravého sebevědomí a odpovědného jednání lidí:
    1. aktivní životní pozice člověka a možnosti jejího rozvíjení
    2. reálné sebepojetí jako předpoklad hodnocení druhých
    3. sociální dovednosti jako součást profesní kompetence
    - autorita v komplexu sociálních vztahů a význam pro současnost:
    1. pojetí autority, její formy a historické aspekty
    2. problematika manipulace v interpersonálních vztazích
    3. předpoklady budování přirozené autority a celkový image
    komunikace a strategie vystupování člověka:
    1. nonverbální taktiky a cesty řeči našeho těla
    2. principy a mechanismy fungování slovní komunikace
    3. zásady vedení dialogu, aktivní naslouchání a porozumění
    asertivní styl jednání jako alternativa kooperace:
    1. otevřená komunikace a význam pravidel v sociálních vztazích
    2. dovednosti přiměřeného sebeprosazení a důležitost empatie
    3. model asertivní disciplíny L. a M. Canterových
    - sebeovládání a zaměření k prosociálnímu chování:
      1. postupy vyrovnávání se s kritikou a pozitivní zpětná vazba
      2. zvládání hněvu a konfrontačního stylu jednání
      3. vzájemná tolerance, respekt a úcta v sociální interakci
    Forma a metody výuky - interaktivní přednáška, praktický nácvik dovedností